Conditions Générales d’utilisation

Lorsque vous utilisez nos Services, vous acceptez l’intégralité des présentes conditions. Votre utilisation de nos Services est également soumise à notre Politique relative aux cookies et à notre Politique de confidentialité, qui expliquent nos méthodes en matière de collecte, d’utilisation, de partage et de stockage de vos informations personnelles. Vous reconnaissez qu’en cliquant sur “Connectez-vous à notre site”, “S’inscrire maintenant sur REC-CV.COM”, en vous inscrivant à nos services (décrits ci-dessus), en y accédant ou en les utilisant, vous acceptez de conclure un contrat qui vous engage légalement avec REC-CV.COM (même si vous utilisez nos Services pour le compte d’une société). Si vous n’acceptez pas ce contrat (le “Contrat” ou les “Conditions d’utilisation”), ne cliquez pas sur “S’inscrire” (ou sur un élément similaire) et abstenez-vous d’accéder à nos Services et de les utiliser. Si vous souhaitez résilier ce contrat, vous pouvez le faire à tout moment en supprimant votre compte ainsi que vos données personnelles et en n’utilisant plus nos Services.

Services

Le présent Contrat s’applique à REC-CV.COM, aux applications et tout autre service en lien avec REC-CV.COM ou CASE CREATIVE STUDIOS : sites, applications, communications et services en lien avec REC-CV.COM proposés en vertu du présent Contrat (les “Services”), y compris la collection hors site de données pour ces Services, notamment nos publicités, et les plug-ins et scripts automatisés et intuitifs. Les utilisateurs de nos Services inscrits sont des “Membres” repartis entre Recruteurs et Candidats. Les utilisateurs non-inscrits sont des “Visiteurs”. Le présent Contrat s’applique aux Membres et aux Visiteurs.

REC-CV.COM

Vous concluez le présent Contrat avec REC-CV.COM (également désigné par le terme “NOUS” et par l’entité « CASE CREATIVE STUDIOS »).
REC-CV.COM est un produit de la société CASE CREATIVE STUDIOS, entreprise de conception multimédias qui développe des solutions digitales. Immatriculée au Registre de Commerce N° CI-ABJ-2013-A-17858 du 10/11/2013.
REC-CV.COM est une marque déposée et protégée.

Cookies et données Personnelles 

En tant que Visiteur ou Membre de nos Services, la collecte, l’utilisation et le partage de vos données personnelles sont soumis à la présente Politique de confidentialité (qui inclut notre Politique relative aux cookies ainsi que d’autres documents indiqués dans la Politique de confidentialité) et à ses versions mises à jour.

Membres et Visiteurs

Lorsque vous vous inscrivez et vous associez au service REC-CV.COM ou que vous devenez un utilisateur, vous devenez un Membre. Si vous avez choisi de ne pas vous inscrire à nos Services, vous pouvez accéder à certaines fonctionnalités et informations, en tant que “Visiteur”, dont l’accessibilité a été préalablement définie par les propriétaires.

Modifications 

Nous pouvons modifier ce Contrat, notre Politique de confidentialité et notre Politique relative aux cookies de temps à autre. Si nous y apportons des modifications importantes, nous vous en informerons via nos Services, ou par d’autres moyens, pour vous donner l’opportunité d’examiner les modifications avant qu’elles prennent effet. Nous reconnaissons que les modifications ne peuvent pas être rétroactives. Si vous vous opposez à l’une quelconque des modifications, vous pouvez fermer et supprimer votre compte ainsi que vos données personnelles. Si vous continuez à utiliser nos Services après la publication ou l’envoi d’un avis concernant les modifications que nous avons apportées aux présentes conditions, cela signifie que vous acceptez les conditions mises à jour.

Droit aux services

Nos services ne sont en aucun cas destinés à des personnes de moins de 18 ans.
Pour utiliser nos Services, vous acceptez que : (1) vous devez avoir “l’âge minimal“, (2) vous êtes titulaire d’un seul compte REC-CV.COM, qui doit être à votre vrai nom ; et (3) REC-CV.COM ne vous a pas interdit d’utiliser ses Services. La création d’un compte avec des informations erronées constitue une violation de nos conditions, notamment dans le cas de comptes enregistrés au nom de tiers ou de personnes de moins de 18 ans.
L’âge minimal est de 18 ans (“Âge minimal”). Toutefois, dans l’hypothèse où la loi exigerait que vous soyez plus âgé qu’indiqué pour que REC-CV.COM vous fournisse légalement les Services sans accord parental (y compris l’utilisation de vos données personnelles), l’âge minimal serait alors celui stipulé par la loi.

Votre Compte 

Les membres sont des titulaires et propriétaire de compte. Vous acceptez de : (1) sélectionner un mot de passe sécurisé et crypté ; (2) protéger la sécurité et la confidentialité de votre mot de passe ; (3) ne pas transférer une ou plusieurs parties de votre compte (comme les relations) et (4) vous conformer à la loi et aux règles décrites dans la liste À faire et à ne pas faire et dans les Politiques de la communauté professionnelle. Vous êtes responsable de toute utilisation de votre compte à moins que vous ne le clôturiez ou que vous ne signaliez une utilisation abusive.
En ce qui concerne les relations entre vous et autrui (y compris votre employeur), votre compte vous appartient. Vos données et informations personnelles sont votre propriété, elles ne sont et ne seront utilisées à aucune fin.

Règlement 

Si vous souscrivez à l’une de nos offres payantes (“Services Premium”), vous acceptez de nous payer les frais et taxes applicables et de respecter les conditions supplémentaires propres à ces Services payants. Tout défaut de paiement de ces frais entraînera la résiliation de vos Services payants. Vous acceptez également les éléments suivants :
• En fonction du lieu de votre transaction, des frais d’opération de change ou des prix différents (par exemple, les taux de change) peuvent être applicables à votre achat.
• Nous pouvons stocker votre méthode de paiement et continuer de vous facturer avec celle-ci (par exemple, votre numéro d’achat MTN Mobile Money), pour éviter des interruptions de vos Services et payer les éventuels autres Services que vous aurez achetés.
• Si vous souscrivez à un abonnement, vous serez automatiquement facturé avec votre méthode de paiement au début de chaque période d’abonnement à hauteur des frais et taxes applicables à cette période. Pour éviter d’être facturé ultérieurement, procédez à l’annulation avant la date de renouvellement.
• Vous pouvez obtenir un exemplaire de vos factures dans les paramètres de votre compte REC-CV.COM.

Notifications & Messages 

Vous acceptez que nous vous communiquions des notifications et des messages par les moyens suivants : (1) dans le Service ou (2) envoyés aux coordonnées que vous nous avez fournies (par exemple, adresse e-mail, numéro de mobile, adresse postale). Vous acceptez de tenir à jour vos coordonnés.
Modifiez vos paramètres pour contrôler et limiter les messages que nous vous envoyons.

Partage et Envoi de données 

Nos Services permettent d’envoyer des messages et de partager des informations de multiples façons, notamment votre profil, des ensembles de vos travaux personnels (dans le cas échéant), des liens vers votre profil, des annonces, des contacts et des vidéos. Les informations et le contenu que vous partagez ou publiez peuvent être vus ou non par d’autres Membres, Visiteurs ou tiers (notamment en dehors des Services). Conformément aux paramètres disponibles, nous respecterons vos préférences concernant la visibilité du contenu et des informations (par exemple, le contenu des messages que vous envoyez, le partage de contenu uniquement avec des relations REC-CV.COM, la limitation de la visibilité de votre profil pour les moteurs de recherche ou le fait de ne pas notifier votre réseau lors de la mise à jour de votre profil REC-CV.COM). Par défaut, aucune notification n’est envoyée à vos relations ni au public pour les activités de recherche d’emploi. Par conséquent, si vous postulez à un emploi via notre Service ou choisissez d’indiquer que vous êtes intéressé par un emploi, seul l’auteur de l’offre d’emploi en est informé.
Nous n’avons aucune obligation de publier des informations ou du contenu sur notre Service. Nous pouvons supprimer toute information ou tout contenu à notre entière discrétion, avec ou sans préavis.

Restrictions

REC-CV.COM se réserve le droit de limiter votre utilisation des Services, notamment le nombre de vos relations et votre faculté à contacter d’autres membres. REC-CV.COM se réserve le droit de restreindre, suspendre ou clôturer votre compte si nous estimons qu’il est possible que vous ne respectiez pas ce Contrat ou la loi ou que votre utilisation des Services est abusive (par exemple, si vous ne respectez pas les règles de l’article À faire et à ne pas faire ou des Politiques de la communauté professionnelle).

Droits de propriété intellectuelle

REC-CV.COM se réserve l’intégralité de ses droits de propriété intellectuelle liés aux Services. L’utilisation des Services ne vous octroie pas la propriété de nos Services ni du contenu ou des informations disponibles via nos Services. Les marques de commerce et logos utilisés en relation avec les Services appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Logos, icônes, dessins graphiques, couleurs comportant la marque “REC” ainsi que les illustrations et slogans de REC-CV.COM utilisés pour nos Services sont des marques de commerce ou des marques déposées de REC-CV.COM.

CV-VIDÉO

Nous acceptons tout cv-vidéo réalisé par vos soins tout en respectant notre charte de conception. Cependant nous mettons à votre disposition notre studio professionnel pour la réalisation de vidéos de qualité répondant aux attentes des Recruteurs moyennant des frais de conceptions.

Gestion automatisée de données 

Nous utiliserons les informations et données que vous fournissez et dont nous disposons pour vous proposer des recommandations de relations, de contenu et des fonctionnalités pouvant vous être utiles. Par exemple, nous utilisons des données et des informations vous concernant pour vous suggérer des offres d’emploi qui vous correspondent et vous recommander auprès de Recruteurs. En maintenant les informations de votre profil à jour et exactes, vous nous aidez à rendre nos recommandations plus pertinentes. Notre système automatique nous permet d’évaluer votre profil sur 100%. Plus vous renseignez des données votre profil évolue en obtenant une note supplémentaire, vous permettant ainsi d’avoir un meilleur profil auprès du Recruteur.

Engagements vis-à-vis de REC-CV.COM

Vous vous engagez à :
• respecter toutes les lois applicables, y compris, de manière non limitative, les lois en matière de protection de la vie privée, les lois relatives aux droits de propriété intellectuelle, les lois relatives aux e-mails non sollicités, les lois relatives au contrôle des exportations, les lois fiscales et les exigences réglementaires ;
• nous communiquer des informations exactes et à les mettre à jour ;
• utiliser votre nom réel sur votre profil ;
• utiliser les Services de façon professionnelle,
• réaliser un cv-vidéo de qualité (au cas où vous décidez de le faire vous-même)

Vous vous engagez à ne pas :
• créer une fausse identité sur REC-CV.COM, contrefaire votre identité, créer un profil de Membre pour n’importe qui d’autre que vous-même (une personne réelle), ou utiliser ou tenter d’utiliser le compte d’un autre ;
• développer, prendre en charge ou utiliser des logiciels, des dispositifs, des scripts, des robots ou tout autre moyen ou processus (notamment des robots d’indexation, des modules d’extension de navigateur et compléments, ou toute autre technologie) visant à effectuer du web scraping des Services ou à copier par ailleurs des profils et d’autres données des Services ;
• remplacer toute fonctionnalité de sécurité ou contourner ou éviter tout contrôle d’accès ou utiliser des limites de Service (comme des limitations sur des recherches de mot-clé ou des vues de profil) ;
• copier, utiliser, divulguer ou distribuer toute information obtenue auprès des Services, que ce soit directement ou par le biais de tiers (tels que des moteurs de recherche), sans le consentement de REC-CV.COM ;
• divulguer des informations que vous n’avez pas l’autorisation de communiquer (comme des données à caractère personnel d’autres personnes, y compris votre employeur) ;
• violer les droits de propriété intellectuelle d’autrui, concernant notamment les droits d’auteur, brevets, marques, secrets commerciaux ou tout autre droit de propriété. Par exemple, ne pas copier ni distribuer (sauf par le biais de la fonctionnalité de partage mise à disposition) les posts ou tout contenu de membres sans leur permission, qu’ils peuvent donner en publiant sous une licence Creative Commons ;
• violer les droits de propriété intellectuelle ou d’autres droits de REC-CV.COM , ce qui comprend, mais sans s’y limiter, (i) la copie ou la distribution de nos vidéos d’apprentissage ou d’autres supports ou (ii) la copie ou la distribution de nos technologies, à moins qu’elles n’aient été diffusées sous licence open source, (iii) l’utilisation du terme “REC-CV.COM ” ou de nos logos dans un nom commercial, une adresse e-mail ou une URL, sauf de la manière décrite dans les Consignes sur l’utilisation des marques ;
• publier quoi que ce soit qui contienne des virus, vers informatiques ou tout autre code dangereux ;
• faire de l’ingénierie inverse, décompiler, désassembler, déchiffrer ou, de manière générale, tenter d’obtenir le code source des Services ou de toute technologie connexe qui n’est pas en open source ;
• sous-entendre ou déclarer que vous êtes affilié ou sponsorisé par REC-CV.COM sans notre consentement exprès (par exemple, vous faire passer pour un formateur agréé REC-CV.COM) ;
• louer, proposer en bail, prêter, commercialiser, vendre/revendre ou monnayer autrement les Services ou données associées ou y accéder sans l’accord de REC-CV.COM ;
• créer des liens profonds vers nos Services à toute fin autre que de promouvoir votre profil ou un groupe sur nos Services, sans l’accord de REC-CV.COM ;
• utiliser des bots informatiques ou d’autres méthodes automatisées afin d’accéder aux Services, ajouter ou télécharger des contacts, envoyer ou rediriger des messages ;
• surveiller la disponibilité, la performance ou la fonctionnalité des Services à des fins concurrentielles ;
• utiliser la technique du “framing”, de la “mise en miroir” ou, d’une manière générale, simuler l’apparence ou le fonctionnement des Services ;
• recouvrir ou modifier autrement les Services ou leur apparence (par exemple en insérant des éléments dans les Services ou en supprimant, en couvrant ou en masquant une publicité incluse sur les Services) ;
• perturber le fonctionnement des Services ou imposer une charge disproportionnée sur ceux-ci (p.ex. spam, attaque par déni de service, virus, algorithme de jeu) ; et/ou
• violer les Politiques de la communauté professionnelle ou toute condition supplémentaire en rapport avec un Service spécifique fourni, lors de votre inscription à un tel Service ou de votre première utilisation de ce Service.

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